Raport PRISM
Samoświadomość jest kluczem do sukcesu i właśnie to zapewnia PRISM.
Raport, który rekomendujemy daje Ci wiele informacji na temat Ciebie i Twojego sposobu interakcji z osobami wokół Ciebie.
RAPORT INDYWIDUALNY
- Czy zastanawiałeś się, jak najlepiej wykorzystać swoje naturalne talenty?
- Czy czasami zmagasz się z relacjami osobistymi?
- Czy uważasz, że zawsze podejmujesz właściwe decyzje zawodowe?
- Chcesz nawiązać kontakt z innymi ludźmi na głębszym poziomie emocjonalnym?
Wsparcie znajdziesz w swoim raporcie PRISM oraz profesjonalnej sesji informacji zwrotnej, prowadzonej przez Certyfikowanych Konsultantów PRISM! W raporcie PRISM znajdziesz kilkadziesiąt stron informacji o swoich preferencjach i zdolnościach, co stanowi solidną podstawę do głębszego zrozumienia siebie oraz formułowania kierunków i celów rozwojowych. Wszechstronna wiedza o swoim zachowaniu i o sobie, jaką daje Ci Raport PRISM wraz z informacją zwrotną, pomoże Ci funkcjonować w życiu z większą efektywnością i spełnieniem.
Dobra wiadomość jest taka, że PRISM daje Ci możliwość zrozumienia, kim naprawdę jesteś. Wszystkie narzędzia PRISM Brain Mapping są oparte na dziesięcioleciach badań naukowych.
JAK ZACZĄĆ?
Wybierz swój raport
RAPORT Podstawowy
- Wprowadzenie
- 8 - wymiarowa mapa – Bazowa
- Introwersja/Ekstrawersja
- Kluczowe cechy poszczególnych wymiarów
- Streszczenie opisu Profilu PRISM
- Pełny opis Profilu PRISM
- Profil preferencji środowiska pracy
- Przegląd uzdolnień zawodowych
- Raport preferencji środowiska pracy
- Charakterystyka poszczególnych ćwiartek PRISM
- Analiza rozwoju kariery
RAPORT personalny
- Wprowadzenie
- 8 - wymiarowa mapa – Bazowa
- 8 - wymiarowa mapa – Bazowa/Adaptacyjna
- 8 - wymiarowa mapa – Bazowa/Adaptacyjna/Zgodności
- Introwersja/Ekstrawersja
- Kluczowe cechy poszczególnych wymiarów
- Streszczenie opisu Profilu PRISM
- Pełny opis Profilu PRISM
- Profil preferencji środowiska pracy
- Przegląd uzdolnień zawodowych
- Raport preferencji środowiska pracy
- Charakterystyka poszczególnych ćwiartek PRISM
- Analiza rozwoju kariery
RAPORT profesjonalny
- Wprowadzenie
- 8 - wymiarowa mapa – Bazowa
- 8 - wymiarowa mapa – Bazowa/Adaptacyjna
- 8 - wymiarowa mapa – Bazowa/Adaptacyjna/Zgodności
- Introwersja/Ekstrawersja
- Kluczowe cechy poszczególnych wymiarów
- Streszczenie opisu Profilu PRISM
- Pełny opis Profilu PRISM
- Profil preferencji środowiska pracy
- Przegląd uzdolnień zawodowych
- Raport preferencji środowiska pracy
- Charakterystyka poszczególnych ćwiartek PRISM
- Analiza rozwoju kariery
- Raport Inteligencji Emocjonalnej
- Raport “Wielkiej Piątki”
- Raport Odporności Psychicznej
RAPORT ZESPOŁOWY
- Łatwe w użyciu narzędzie online, które umożliwia zespołom ocenę ich efektywności w dwunastu kluczowych obszarach, które są wspólne dla zespołów osiągających wysokie wyniki. Dodatkowo pozwala badać kulturę organizacyjną w ramach której funkcjonuje zespół. Wyniki mogą inicjować owocne dyskusje, mogą być materiałem do pracy zespołu z facylitatorem lub coachem zespołowym i przyspieszać rozwój zespołu.
- Diagnostyka efektywności zespołu PRISM, w przeciwieństwie do większości ankiet efektywności, które są dość uciążliwe i czasochłonne, została zaprojektowana tak, aby każdy uczestnik mógł wypełnić jeden łatwy w użyciu formularz online w mniej niż 30 minut. Narzędzie umożliwia wypowiedzenie się każdemu członkowi zespołu z zachowaniem poufności.
- Wyniki badania są natychmiast dostępne w postaci łatwego do zrozumienia raportu generowanego przez Praktyka PRISM. Może być realizowane w języku polskim lub angielskim z możliwością utworzenia raportu w obu tych językach. Narzędzie może również służyć jako wielokrotnie stosowane w tym samym zespole narzędzie diagnostyczne i może być uruchamiane w regularnych odstępach czasu w celu monitorowania postępów zespołu.
RAPORT zespołowy
- Wprowadzenie
- Definicje czynników Efektywności Zespołu
- Diagram Efektywności Zespołu
- Morale Zespołu
- Diagram podsumowujący Kluczowe Obszary Wyników
- Diagram podsumowujący wyniki pomiaru Kultury Organizacyjnej
- Najwyższe i najniższe parametry Efektywności Zespołu
- Rozrzut wyników uczestników badania
- Diagram porównawczy Kluczowych Obszarów Wyników
- Komentarze Respondentów
PRISM Brain Mapping
Marta Czerwiec
Pierwszy certyfikowany praktyk i trener PRISM Brain Mapping w Polsce, doktor nauk o zarządzaniu, doświadczony konsultant biznesowy i coach, wykładowca akademicki. Zajmuje się prowadzeniem ludzi i firm przez procesy zmian. Łączy doświadczenia nauki i biznesu - od 16 lat współpracuje z ośrodkami badawczymi i przedsiębiorstwami.
Małgorzata Bora
Certyfikowany praktyk i trener PRISM Brain Mapping, lekarz, coach, doświadczony manager. Korzysta z 17 lat doświadczeń menedżerskich związanych z zarządzaniem zespołami sprzedażowymi i zespołami w służbie zdrowia. Szkolenia i procesy coachingowe opiera o najnowsze odkrycia neuronauki. Współpracuje z wiodącymi uczelniami w Polsce.
Grzegorz Bora
Certyfikowany praktyk i trener PRISM Brain Mapping, lekarz, coach, doświadczony manager. Ma za sobą 22 lata pracy w biznesie w tym zarządzania zespołami sprzedaży i marketingu. Wspiera liderów gotowych na wykreowanie zmiany w życiu zawodowym. Popularyzuje wiedzę o działaniu mózgu w różnych aspektach życia człowieka.
